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Mercoledi, 24 Maggio 2017
Chi siamo Dove siamo I nostri Clienti

Possiamo allenare, consigliare, raccomandare, facilitare o fare da mentori, ma l'efficacia di ciò che facciamo dipende in larga misura dalle nostre convinzioni riguardo il potenziale umano

                                  Sir. John Whitmore


 Per le aziende
TEAM WORK E TEAM BUILDING Creare il gruppo che diventa squadra

GESTIONE DEI CONFLITTI Gestire emozioni e stress per una coesione dei team

COMUNICAZIONE ASSERTIVA ED EFFICACE - Relazioni ad alto impatto

NEGOZIAZIONE E VENDITA - Psicologia e comportamenti d'acquisto dei clienti

ASCOLTO ED EMOZIONI - Empatia e cura dell'altro

LEADERSHIP E CAMBIAMENTO - Guida e valori aziendali

COACHING E SVILUPPO DEL RUOLO - Apprendimento ed empowerment

Le attività formative, finanziate dai Fondi Paritetici Interprofessionali, possono essere attuate indoor o outdoor, con tecniche di teatro d'impresa e metodologie innovative che interessano PNL, Analisi Transazionale e Gestalt, interagendo con i gruppi di lavoro in formazione con particolari role play, simulazioni, autocasi e diagnostici.    


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20-03-2017
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20-03-2017
Importanza delle soft skills
Per un reale cambiamento!
20-01-2017
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20-01-2017
Avviso Pubblico CORSO OSS (Operatore Socio sanitario)
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09-11-2016
La frenesia di esserci!
Necessità di comunicare o mero apparire?
21-10-2016
Corso Tecnico Meccatronico delle autoriparazioni
Legge 224/2012
10-05-2016
Perchè perdere delle opportunità di sviluppo?
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16-11-2015
Orientamento e sviluppo personale
Coaching per la ricerca delle potenzialità e del talento
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